Kamis, 9 Juli 2026 Politeknik Energi dan Pertambangan (PEP) Bandung Kembali menggelar kegiatan Forum HRD Pertambangan yang bertempat di Gd. M. Sadli I Direktorat Jendral Mineral dan Batubara (DitJen Minerba) Jakarta. Mengusung Tema "Link and Match Kampus-Industri", forum ini menjadi jembatan strategis untuk mengenalkan mahasiswa PEP Bandung kepada industri pertambangan dan industri lainnya.

Pada kesempatan pertama, Dirjen Minerba Tri Winarno menyampaikan keynote Speech dalam Forum HRD Pertambangan 2026 tentang ASTA CITA yakni, memantapkan sistem pertahanan keamanan negara dan mendorong kemandirian bangsa melalui swasembada pangan, energi, air, ekonomi kreatif, ekonomi hijau dan ekonomi biru. Selain itu, melanjutkan hilirisasi dan industrialisasi untuk meningkatkan nilai tambah di dalam negeri. 

Tri Winarno Berharap, Forum HRD Pertambangan 2026 ini menjadi komitmen bersama untuk menjadikan PEP Bandung sebagai pipeline talenta vokasi yang dekat dengan kebutuhan industri dan mendukung prioritas nasional minerba. Outcome nya Lulusan lebih cepat terserap, perusahaan memperoleh kandidat siap kerja dan sektor minerba makin aman, produktif serta berkelanjutan.

Pada Kesempatan kedua, Kepala BPSDM ESDM Prohoro Yulijanto Nurtjahyo pun menyampaikan harapannya bahwa "Masa depan industri pertambangan dan ketahanan energi nasional ditentukan oleh kolaborasi yang kuat antara Pendidikan vokasi, industri dan pemerintah dalam mencetak sumber daya manusia yang kompeten, adaptif dan siap menghadapi tantangan masa depan".

Selanjutnya Laporan dari Direktur PEP Bandung Imelda Eva Roturena Hutabarat, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh narasumber, mitra industri dan para peserta yang telah meluangkan waktu untuk hadir. PEP Bandung hadir untuk menjawab tantangan dunia industri dalam menyiapkan tenaga kerja terampil di bidang geologi, pertambangan dan metalurgi. PEP Bandung didirikan dengan satu visi fundamental yaitu Menjadi Politeknik Terbaik di Indonesia dan Mampu Bersaing Secara Internasional dengan menghasilkan pemimpin-pemimpin baru di bidang pertambangan yang tidak hanya kompeten dan terampil, tetapi juga berintegritas dan berdaya adaptasi tinggi.

Terakhir diskusi Panel menambah hangat dan antusias yang besar dari peserta yang hadir di ruangan, bersama Retno Nartani dari SinarMas Mining, Akhmad Maulana dari PT Putra Perkasa Abadi dan Tedi Yunanto dari PEP Bandung. Kegiatan diskusi yang begitu menarik hari ini, didampingi oleh Moderator muda Melly Kusuma dari Kemahasiswaan PEP Bandung.

Berdasarkan hasil diskusi, industri pertambangan batubara membutuhkan lulusan yang memiliki keseimbangan antara knowledge (tahu), skill (mampu) dan attitude (mau) sebagai pondasi utama dalam bekerja. Selain memiliki kesiapan kerja, lulusan juga diharapkan mampu mengambil keputusan dan risiko secara terukur, berkomunikasi secara efektif serta memiliki kemampuan problem solving yang baik. Kebutuhan kompetensi juga terus berkembang, meliputi kemampuan analisis data untuk mendukung fungsi seperti data analyst, management development and Environmental, Social and Governance (ESG), kemampuan beradaptasi terhadap perubahan teknologi dan dinamika industri serta kemampuan menyampaikan ide, analisis dan hasil kerja secara efektif. Di sisi lain, penguatan soft skills, integritas, rasa ingin tahu yang tinggi dan wawasan keberlanjutan lingkungan menjadi aspek penting yang perlu terus dikembangkan agar lulusan mampu menjawab tantangan industri masa depan.

Melalui kegiatan ini, PEP Bandung siap menjadi mitra strategis, bukan hanya penyedia SDM, melainkan mitra pengembangan kompetensi yang berkelanjutan. (FP)